Умови використання
Оновлено 4 вересня 2026
Ці умови регулюють користування сайтом JobPro (jobpro.cz). Оператор — Simfico CZ s.r.o.
Для чого цей сайт
JobPro публікує пропозиції роботи. Оголошення на сайт розміщує оператор. Компанії та агенції праці можуть зареєструватися; після підтвердження бачать свої пропозиції. Шукачі не реєструються і не надсилають резюме через форму — читають пропозицію і телефонують або пишуть на контакт з оголошення.
Чим є JobPro і чим ні
JobPro — інтернет-дошка вакансій. Ми не роботодавець шукача. На цьому сайті ми не посередничаємо у працевлаштуванні в розумінні чеського закону про зайнятість — публікуємо оголошення, а шукач звертається за контактом у пропозиції. Відбір працівників веде рекламодавець (компанія або агенція праці), не JobPro.
Інтерес до роботи
Дзвінок, e-mail або повідомлення із сайту не створює трудового договору і не зобов’язує вас найняти. Ви звертаєтесь до рекламодавця за контактом в оголошенні. JobPro на сайті не відбирає кандидатів і не збирає резюме.
Кабінет компанії
Компанія може створити акаунт (назва, IČO, контактна особа, e-mail, телефон і пароль). Після реєстрації акаунт чекає на підтвердження; публікацію оголошень оператор затверджує вручну. Акаунт можна призупинити, якщо дані неточні або розміщення порушує ці умови чи закон. Розміщення оголошень з кабінету поки недоступне — пропозицію публікує оператор, зазвичай після e-mail. Безкоштовна пробна публікація — жест доброї волі, не право вимоги.
Зміст оголошень
Ми намагаємося тримати пропозиції актуальними. Оголошення може завершитися, бути призупинене або видалене. В агенційній пропозиції на сайті вказуємо посередника, не обов’язково компанію на робочому місці. Дані від компанії мають бути правдивими. Оголошення на сайт вносить оператор за матеріалами рекламодавця. Якщо пропозиція оманлива, дискримінаційна або незаконна, скористайтеся сторінкою Повідомити про проблемне оголошення.
Зарплата та умови роботи
Зарплата, зміни та інші дані в оголошенні — інформація від рекламодавця (компанії або агенції), не обіцянка JobPro. JobPro не виплачує зарплату і не є стороною трудового договору. Обов’язкові умови (зарплата, зайнятість, місце, вихід) діють лише після домовленості між вами та рекламодавцем. Реальна виплата може відрізнятися. Намагаємося публікувати лише те, що вказав рекламодавець, і виправляти або знімати оманливу пропозицію.
Калькулятор зарплати, Шенген та перевірка ШІ
Сторінка чистої зарплати — лише орієнтовний калькулятор, не бухгалтерська чи податкова консультація. Сторінка Шенген і робота в Чехії — орієнтовний огляд, не імміграційна чи юридична консультація. Позначка в оголошенні, хто має відгукуватися, описує, хто може практично стати до роботи (вже в Шенгені або також із-за кордону) — це не відбір за національністю. JobPro візи не оформлює. Перевірка оголошення ШІ щодо чеського трудового та антидискримінаційного права є підказкою в бета-версії — це не юридична консультація, остаточний текст затверджує оператор вручну.
Відповідальність
Сайт надається як є. Ми не гарантуємо, що вакансію буде зайнято, що рекламодавець дотримає зарплату чи інші умови, або що пропозиція збігається з дійсністю, якщо закон не вимагає іншого. Як видавець опублікованого тексту відповідаємо лише в обсязі, який вимагає закон — зокрема за оманливе або дискримінаційне формулювання. Орієнтовний калькулятор зарплати не є консультацією з оплати праці. Персональні дані та cookies описані на окремих сторінках.
Застосовне право
Відносини регулюються правом Чеської Республіки. Спори розглядають чеські суди.